Impulsando entornos laborales más incluyentes

El pasado 16 de junio, nuestra responsable de Integración Social e Inserción Socio Laboral, junto con la abogada del albergue, representaron a nuestra organización en la Mesa de Consulta del Distintivo Estatal de Empresa Incluyente CRECE, convocada por la Secretaría de Desarrollo Económico de Jalisco (SEDECO), en colaboración con Fundación Marisa y la Clínica Jurídica Nansen. Este importante espacio de diálogo reunió a representantes del sector empresarial, organizaciones de la sociedad civil, instancias gubernamentales y personas expertas, con el objetivo de reflexionar colectivamente sobre los criterios, políticas y buenas prácticas que deben implementarse para avanzar hacia entornos laborales verdaderamente inclusivos, equitativos y respetuosos de los derechos humanos.

Durante la jornada, se compartieron experiencias, desafíos y propuestas concretas orientadas a eliminar barreras de acceso al empleo para poblaciones en situación de vulnerabilidad, así como a fortalecer los mecanismos de sensibilización y corresponsabilidad social desde el ámbito empresarial.

Desde nuestra labor diaria con personas refugiadas, migrantes, apátridas y solicitantes de asilo, reafirmamos nuestro compromiso de seguir colaborando activamente en este tipo de iniciativas, que promueven el acceso a empleos dignos, justos y sostenibles para todas las personas, sin importar su origen, estatus migratorio o situación socioeconómica. Creemos firmemente que un empleo digno no solo transforma vidas individuales, sino que también fortalece comunidades enteras, tejiendo redes de inclusión, autonomía y desarrollo compartido.